Nyårs företagsevenemang 2012I vissa företag anställer cheferna speciella människor för att organisera och hålla företagspartier, men på vissa ställen föredrar de att hantera av medarbetarna. Vad ska man göra om du fick instruera att organisera Nyårsafton 2012?



Det verkar som om det kan vara lättare att utföraNyttårsfest på kontoret? Jag köpte mat och dryck, plockade upp musik, hittade ett par tävlingar på Internet - det är allt. Men små missvärderingar i organisationen, som verkade obetydliga, kan förneka alla dina ansträngningar och förstöra semestern. Vad du behöver komma ihåg när du planerar ett nytt år 2012? James Adams, en av författarna till online tidningen Detector Pro, delade några användbara tips, av vilka vi delar.



Först av allt, gör ingenting ensam. Det är väldigt svårt att organisera allt på egen hand,om du bara inte vet hur du ska vara i tjugo platser samtidigt. Gör en lista över vad som behöver göras, och be dina kollegor att hjälpa dig. Låt alla vara ansvariga för sin arbetsplats, din uppgift som en arrangör är att övervaka att göra tid och samordna åtgärder.



För det andra, lyssna på andras åsikter. De bästa idéerna kommer vanligtvis i processendiskussion. Försök inte komma upp med allt ensam, fråga dina kollegor: hur ser de nyttårsföretaget 2012? Det är inte ett faktum att alla idéer kommer att användas, men du kommer åtminstone att se vad folket vill ha och få åtminstone några intressanta idéer som du inte skulle ha tänkt på.



För det tredje, hålla fast vid budgeten. Bestäm i förväg hur mycket du är villig att spenderatill en företagsfest, och försök att inte gå bortom. Det är viktigt att kunna se vad som kan sparas. Till exempel, köp inte dyra servetter med ritningar, om du kan göra billigare. Skillnaden är nästan omärkbar (speciellt för företagets andra timme), och pengarna kommer att sparas.



För det fjärde Bestäm var du ska ta mat. Du kan beställa det i en restaurang, om det tillåterbudget, men då måste du sätta dig ner och planera en meny i förväg. Var noga med att samråda med kollegor - kanske i teamet finns vegetarianer eller allergiska människor. Ett annat alternativ är att be alla att laga mat och ta med en maträtt (bara fördela vem som ska ta med något, och sedan på bordet kan det finnas tio efterrätter och inte en enda sallad). Och du kan bara ordna en buffé med smörgåsar och snacks.



femte, Bestäm datum och meddela allt. Naturligtvis, om datumet är tilldelat "ovanifrån", finns det kvarbara skicka in, men människor behöver fortfarande veta i förväg för att skräddarsy sina personliga planer för det. Kanske behöver någon bestämma vem som ska gå med barnet etc.



Sjätte bestämmer, vill du bjuda in gäster till nyårets företag. Någonstans är det vanligt att fira uteslutandearbetsgrupp, någonstans kan du ta med din make, andra familjemedlemmar eller vänner med dig. Detta måste också diskuteras i förväg, så att alla befinner sig på lika villkor. Om många anställda har barn som de vill ta med sig, är det vettigt att ordna ett separat bord för dem och hitta någon som kan ta dem eller ens ta hand om dem.



sjunde, svara på en obetydlig fråga: med eller utan alkohol? Få, förmodligen, vill ha alkoholfriaNyårs företag 2012, men du måste känna till åtgärden. Under påverkan av alkohol uppför sig vissa människor extremt ... så att säga, oförutsägbart, och då jobbar du fortfarande tillsammans. Innan partiet, se till att kolla in kollegornas preferenser: plötsligt dricker någon inte något? Vägen ut ur situationen kan vara en cocktailparty: du kan köpa allt på bara en liten bit och göra originala cocktails och smaka sedan smakligt på dem.



åttonde, plocka upp musik. Du vill förmodligen dansa, ochmusikaliska predilektioner av kollegor kan visa sig vara ganska oväntade. Därför är det bättre att ta hand om att det finns musik för varje smak. Om det finns internet på kontoret (och sannolikt har du det) kan onlineradio bli en väg ut ur situationen: det finns ett stort antal "tematiska" radiostationer för varje smak.



Egentligen kan alla dessa tips reduceras till tre huvudsakliga: Låt kollegor hjälpa dig, lyssna på deras åsikt och vara lättare. Då kommer det nya året 2012 att vara roligt och minnesvärd!



Nyårs företagsevenemang 2012
kommentarer 0