Bibliotekarens portföljBibliotekarens arbete verkar för många människor inte dammiga -Sitt dig själv och ge ut böcker. Faktum är att direktutgivning av litteratur bara är ett av bibliotekarens många ansvar. Bibliotekets arbetare, till exempel, håller olika händelser för läsare. Bibliotekarens portfölj hjälper till att systematisera erfarenheterna av sådana händelser.



Bibliotekarens portfölj behövs, precis som lärarens portfölj, inte så mycket för att hitta ett nytt jobb, som för lärdomar. Som redan nämnts är arbetsuppgifternabibliotekarien är inte bara bildandet och organisation av samlingen biblioteket och service av läsare, men också förberedelserna och genomförandet av olika aktiviteter: .. utställningar, föredrag, tävlingar, frågesporter, litterära soaréer, läsarnas konferenser, etc. Alla utvecklingen av händelser, samlats under årens lopp kan vara inkludera i portfölj.


Bibliotekarportföljen har två viktiga funktioner. För det första tillåter bibliotekaren att generaliseraoch systematisera sina prestationer och prestationer, utvärdera dem och tänka på riktningen för ytterligare professionell tillväxt. För det andra är portföljen ett slags individuellt professionellt porträtt av en specialist: den presenterar dynamiken i sin professionella utveckling och kan användas under nästa certifikat.


Bibliotekarens portfölj är indelad i olika typer. Till exempel, presentationsportfölj är en samling av de bästa verken och används vanligtvis när man letar efter ett nytt jobb. Portfölj av prestationer illustrerar en bibliotekarie professionell tillväxt på en eller flera verksamhetsområden. Tematisk portfölj är en samling kreativa verk tillägnad ett ämne. Det mest populära och effektiva alternativet - integrerad portfölj, som kombinerar egenskaperna hos de tre ovan nämnda arterna.


En bibliotekarie portfölj innehåller vanligtvis en sådan uppsättning dokument:



  • personlig information (kort CV, CV, information om utbildning, yrkeserfarenhet etc.);

  • information om kreativ och forskning (inklusive scenarier av händelser, rapporter från evenemang och utställningar, texter av taler och publikationer etc.);

  • information om yrkesutveckling, självutbildning, deltagande i olika evenemang och tävlingar, tillgängligheten av publikationer;

  • kopior av handlingar som bevisar yrkesprestationer (intyg, examensbevis, intyg, utmärkelser, intyg, tacksförklaringar etc.)

  • recensioner av ledare, metodologer, kollegor och läsare.

Vilka dokument och verk som ingår i portföljen - det är upp till dig. Om din yrkeserfarenhet är liten kan duinkludera allt eller nästan arbete. Om du inte arbetar för det första året är det meningsfullt att bara omfatta de bästa arbetena under de senaste åren. Exempelvis existerar inte väsentliga examensbevis och intyg om "begränsningsbegränsning". Det är önskvärt att de material som ingår i portföljen ger den bästa möjliga bilden av olika former och typer av arbete (inklusive nya och icke-traditionella). Det är också användbart att inkludera illustrativt material (till exempel bilder).


Bibliotekarens portfölj kan göras både i traditionell (papper) och elektroniskt. Traditionell portfölj är en mapp med dokument. Elektronisk portfölj kan vara av två typer: presentation i form av en bildspel eller hemsida. Varje typ av portfölj har sina fördelar och nackdelar, men den elektroniska portföljen blir allt populärare eftersom det tar mindre plats och kan lätt kopieras och distribueras samt att strukturera information i elektronisk form är mycket enklare om det behövs.


Om ditt bibliotek har en portfölj förintyg är nödvändig, det är värt att veta de exakta kraven för bibliotekarieportföljen. Om du skapar en portfölj "för dig själv" finns det några tydliga kriterier för att utforma en portfölj: Det viktigaste är att all information är tydligt strukturerad. Att skapa en portfölj kommer givetvis att ta lite tid, men det kommer att hjälpa till att underlätta arbetet i framtiden.


Bibliotekarens portfölj
kommentarer 0