Första arbetsplatsen: hur man hittar den?
Första arbetsplatsen bestämmer i många avseenden vidareutvecklingen av dinkarriär. Folk säger: "En bra början är hälften av slaget." Efter att ha gett din karriär en värdig start sparar du tid och nerver och kan snabbt samla erfarenhet och kunskap för att bli en riktig professionell inom ditt område.
På många förekommer första arbetsplatsen iskolan eller högskolan år. Naturligtvis jobbar väldigt få personer i specialet eller åtminstone "om" det (en handledare, assistent eller laboratorieassistent vid institutionen). Oftast måste du arbeta som promotor, kurir, försäljningskonsult, byggnadsarbetare eller försök att frilansera. Men student podrabotki - det är fortfarande lite fel. I den här artikeln kommer vi att prata om den första seriösa arbetsplatsen i specialet.
Så du har ett diplom och står på tröskelnvuxenoberoende liv. Vart ska man åka? Hur hittar du det första jobbet? Vanligtvis i detta skede kan gårdagens elever ha två stater, beroende huvudsakligen på självkänsla. Den första är panik: Jag är en ung specialist utan arbetslivserfarenhet, vet inte riktigt någonting, som kommer att ta mig till jobbet på detta sätt, måste bli vaktmästare, hämndens gator. Den andra är lugnt självförtroende: Jag är en ung specialist, "färskt blod" med en fontän av ursprungliga idéer, ja för mig kommer arbetsgivare att kämpa.
Och i båda fallen riskerar studenten att göra ett allvarligt misstag. vid låg självkänsla han kommer att koppla för första meningenarbetsgivaren - det är den första arbetsplatsen som är så, det är nödvändigt att arbeta mycket, betala lite, inga karriärmöjligheter. Men de tog detsamma - och ingen annan antog förmodligen det inte. vid överskattade självkänsla Situationen är motsatt - gårdagens studentkommer att "sortera igenom" lediga platser. Varför slösa tid på "bagatell", om det från dag till dag borde gå Big Boss och erbjuda jobb i ett mycket coolt företag? Endast den stora chefen ringer inte, tiden går, men det finns inget arbete.
Därför, för att hitta det första jobbet som verkligen börjar din karriär, behöver du noggrant bedöma deras styrkor. Rusa inte för att hitta ett jobb, som i en bubbelpool medhuvudet, men vänta inte på vädret vid havet. Tänk: vad är dina styrkor och svagheter? Vilka färdigheter och förmågor, personliga och professionella kvaliteter är bäst placerade på jobbsökningen? Försök inte omedelbart hoppa över ditt huvud - men försvag inte din värdighet. Och gör ett anständigt CV, det hjälper dig väldigt mycket när du letar efter arbete.
Tänk sedan, vad vill du ha från din framtida karriär. Snabb karriärtillväxt? Ny kunskap och färdigheter, ständig självförbättring? Lugn stabil drift utan force majeure? Välj ditt första jobb baserat på dina mål och önskningar - om möjligt, ge företräde till arbetsgivaren som kan ge vad du behöver.
Men kom ihåg att oavsett dina mål bör arbetsplatsen ge dig möjlighet att inte bara förlora den kunskap du fick på universitetet utan också Få ny, få den nödvändiga yrkeserfarenheten. Oftast studenter från universitetet - teoretiker, de är det intehaft möjlighet att tillämpa kunskap i praktiken. Så det är bäst att välja ett företag som ger sina anställda möjlighet att lära sig, förvärva nya färdigheter och erfarenheter.
Välj inte det första jobbet på principen om "första gången jobbet, och då hittar jag något mer värdefullt". För det första går väldigt få människor faktisktatt leta efter ett nytt jobb - som de säger, söker de inte efter bra från det goda. Så de förblir i åratal på tråkigt olönsamt arbete, som de bara skulle "skynda på". För det andra, om du till och med hittar en annan plats, är det inte ofta en vanlig arbetsförändring för en ung specialist: den tid du kan spendera på att förvärva yrkeserfarenhet kommer att gå till anpassningen till ett nytt jobb.
Första arbetsplatsen ska letas efter eftertänksamt och noggrant. Men var inte rädd för att göra misstag: Dålig erfarenhet är också en upplevelse, vilket kommer att hjälpa till i framtiden att inte gå en andra gång på samma rake. Om den första arbetsplatsen inte fungerade - vad kommer den andra säkert att bli mer framgångsrik.