Sammanfattning med bilder: plusser och minuserVissa jobbsökande webbplatser tillhandahållermöjlighet att bifoga ett foto till CV. Vissa tror att detta är rättvist: de möter någon på kläder. Andra är tvärtom olyckliga: vad har utseendet yrkesmässiga egenskaper? Låt oss försöka lista ut det, Behöver jag en CV med ett foto faktiskt?.



Först av allt kommer vi att "skära ut" kreativa yrken,där exteriören är väldigt viktig - modeller, skådespelerskor etc. De, om de ger ett foto, är det inte i form av ett 3x4-kort för en CV, men i form av en fullfjädrad professionell portfölj. Låt oss prata om de mer vardagliga yrkena, som inte handlas. Behöver jag en CV med en fotokontroller, systemadministratör, chef?



Och bland sökande, och bland HR-specialister Åsikter om CV med bilderna avviker. Någon tycker att fotot är ett tilläggEtt sätt att uppmärksamma arbetsgivaren på ditt CV. Andra arbetssökande är säker på att fotot inte är nödvändigt, eftersom arbetsgivarna bedömer de sökandes yrkeskvaliteter, och inte hans utseende.



Och vad tycker chefer om detta om rekrytering? Mest överens om att ett foto i CV är inte obligatoriskt; Placera eller inte posta bilder - berorrent från konkurrenten. Det enda undantaget är yrket, där ett presenterbart utseende är viktigt tillsammans med personliga egenskaper. Om din verksamhet är relaterad med kommunikation med människor, är fotot i återupptaget mycket önskvärt. Ett CV med ett foto hindrar inte sekreterare, personliga assistenter, kontoansvariga etc.



Dessutom glöm inte att Eicharsna också är människor, och som alla människor är de inte idealiska. Alla har sina egna subjektiva preferenser om utseende. Om ditt foto producerat en ogynnsamintryck på chefen för personalen, han kan "wrap" även en bra CV, inte vchityvayas. Det handlar inte ens om skönhet / fulhet. HR kanske inte gillar blondor / brunetter / kort hårklipp / brun läppstift. Och han kan avvisa CV, utan att inse att anledningen var fotot.



Så det är upp till dig att lägga in en CV med ett foto eller inte till arbetsgivaren. Om du bestämmer dig för att du inte kan utan foton, försiktigt närma dig valet av fotografi. För att få ett gynnsamt intryck på arbetsgivaren, ta hand om:



  1. Välja kläder. För kvinnor är en kostym önskvärt ellersnygg klassisk blus. För en man, en kostym, en tröja med slips, en tröja med en tröja och en slips, eller i extrema fall en tröja utan slips, är acceptabelt.


  2. Make-up och frisyr. Naturligtvis gäller det i större utsträckning för kvinnor. Makeup ska vara naturligt, diskret, hårstil - snyggt.


  3. Möblerna. Inredningen ska vara formell, en grill med shish kebab eller en kreativ röra på sängen i bakgrunden är osannolikt att orsaka din arbetsgivares disposition. Det är bättre att bakgrunden är neutral.


  4. Kvaliteten på fotot. Bilden ska vara av hög kvalitet, skarp, bäst av allt - färgad. Det är bäst att använda en professionell fotografs tjänster om möjligt.


  5. Smile. Ett återhållsamt, vänligt leende är det bästa sättet att sätta en person åt dig själv. Därför är det bättre att inte bifoga bilden till CV-dokumenten - vanligtvis tittar vi på dem sullenly och unfriendly.


Och äntligen - flera skadligt råd för dem som vill ha sitt CV med ett foto garanterat att skrämma arbetsgivaren.



Bifoga till CV foto från vila i Turkiet - arbetsgivaren är säker på att ha kul,med tanke på dina röda bränna axlar. En liten bikini från den vietnamesiska marknaden kommer säkert att tvinga honom att bjuda in dig till en intervju. Om du inte har varit i Turkiet kommer ett foto av en resa till grill med en flaska vodka i förgrunden att komma ner.



Om du inte vika med vila - bifoga ett foto i det inre av ditt hus. Arbetsgivaren är väldigt intresserad av vad mattan hänger på väggen, hur många katter bor i ditt hus, och varför du inte limar det hängande hörnet på tapeten.



Om fotot inte visade sig vara mycket bra, var noga med retuschera det i Photoshop, Gör en ansiktsmask, ta bort finnar, och sedan tänker ändra bakgrunden av mattan i det inre av Yandex kontor, och nästa sätta Barack Obama - Låt arbetsgivaren vet att du är med någon ändå inte kommunicera!



Och du kan kontrollera arbetsgivarens vittnesbörd, som bifogas resuméet gruppfoto 50 personer och tillskrivande: "Gissa vart jag är?" Eller att dra tillbaka till ett CV i semi-nakna - då blir du 100% rekryterad utan att ens läsa den.



Skämt är skämt, men om du väljer att skicka ett CV till arbetsgivaren med ett foto - var försiktig. Bilder i CV kan både öka dina chanser att hitta ett jobb och minska dem till noll.



Sammanfattning med bilder: plusser och minuser
kommentarer 0