Registrering av CV

Om du fyller i ett CV online påsöka efter ett jobb eller använda en CV som tillhandahålls av ett specifikt företag som du vill arbeta med, det borde inte vara några problem med registreringen: strukturen på CV har redan skrivits ut, du behöver bara ange nödvändig information i lämpliga rutor. Men när man skriver en CV i en fri form är det mycket lätt att "pierce" med designen. Vad ska vara den rätta utformningen av CV?

Du måste börja med definition av dokumentstruktur. Vi pratade redan om det i vår artikel "Secrets of a good CV", där hittar du detaljerade instruktioner om hur man fyller på CV. Just i fall, vi upprepar korta huvudblocken:

• 
  ett efternamn, ett namn, en patronymic;
• 
  kontaktinformation
• 
  rikta;
• 
  erfarenhet (börjar med det sista jobbet i omvänd ordning);
• 
  utbildning (grundläggande och ytterligare);
• 
  professionell kunskap och färdigheter
• 
  professionella certifikat
• 
  publikationer;
• 
  språkkunskaper
• 
  rekommendationer;
• 
  andra.

Varje block ska vara klart skilt från resten. För att göra detta kan du använda ett bord (gränserna behöver inte vara synliga, bara placera texten i kolumner) eller helt enkelt lämna en tom linje mellan blocken.

Alla CV ska placeras på en sida,Endast den viktigaste informationen anges. Försök inte lägga så mycket information på en sida som möjligt, vilket minskar teckensnittstypen: CV-typen är för liten. Ett teckensnitt kommer att vara oläsligt. Den optimala teckensnittstorleken är 12-14 poängVälj det vanliga headsetet (Tider eller Arial). Om resuméen inte passar information som du anser vara viktig, men inte avgörande, beskriv det bättre i brevet.

Ditt CV bör vara snyggt. Observera indragning och linjeavstånd, försumma inte punkter och listor. Korrekt formatering gör CV merläsbar. Men bli inte involverad i "dekoration", med ramar, vignetter, ovanliga teckensnitt och effekter, bisarra grafik: trots allt är ett CV ett affärsdokument, det borde vara enkelt. Om du behöver markera det viktiga, använd fet stil.

Innan du skickar, var noga med att läsa igenom sammanfattningen noggrant och korrigera alla fel. Om du är rädd att dina ögon är "soaped"ge det till någon för verifikation, låt dem samtidigt kritiskt utvärdera utformningen av CV och dess läsbarhet. Se till att texten inte var akronymer som den blivande arbetsgivaren inte kan dekryptera: företag, organisationer och utbildningsinstitutioner bättre att skriva helt.

CV kan skickas till arbetsgivaren, både i tryck och i elektronisk form. I det första fallet, skriva ut en CV på kvalitetspappermed hjälp av en laserskrivare. Om du skickar ett CV i ett fåtal företag, måste du skriva ut flera kopior, inte kopior gör: de kommer alltid att vara av lägre kvalitet än originalet.

Om du skickar ett CV i elektronisk form, då,Som nämnts ovan behöver du bara använda standardfonter. Du behöver inte "vikt" ditt CV med komplexa inbyggda tabeller, makron, etc .: de kan öppnas felaktigt eller inte alls öppna. Sammanfattningen skickas bäst i DOC- eller RTF-format. Filen ska inte vara för "tung". Du behöver inte arkivera den för att minska "vikt": genom att du tvingar rekryteraren att utföra onödiga handlingar, vilket det osannolikt inte kommer att placera honom för dig.

Var uppmärksam på filens namn: du behöver inte kalla det en "CV", "CV" och så vidaremer - "namnlösa" eller "nytt dokument". Tror du hur många filer med sådana namn en rekryterare får dagligen? Att ditt CV inte går förlorat, det är bäst att kalla det ditt namn, och om ditt namn är vanligt kan du lägga till ett namn eller ett namn och en patronymic.

Kom ihåg det de flesta återupptar rekryterare skanna diagonalt: de har inte tid att läsa var och en. Noggrann utformning av resumé ökar kraftigt chansen att han kommer att märkas, läsas och inbjudas till en intervju.