Huvudprinciperna för att välja ett yrke

Om du tror på statistiken är 87% av den europeiska ungdomen det viktigaste valet i livet, precis definieringen av deras framtida yrke. Tja, med dem - unga och ambitiösa - kan du komma överens om någonting.
För vissa verkar det som att specialiteten är för helhetenlivet, och hur exakt hennes val är, beror på att uppnå höga karriärmål och ekonomiskt oberoende. Därför är det i väst, i gymnasieklasserna, särskild uppmärksamhet på en mängd olika test och att bestämma lämpligheten hos den "framtida nationen".
Men sökandena av post-sovjetiska rymdenden valda specialiteten är väldigt vag och den vidare karriären ännu mer. Därför gör de ibland en lista över intressanta yrken för sig själva, baserat på ganska enkla och begripliga principer. Här är de, dessa principer.
Och så, prestige av yrket. Detta leder i regel till barn frånvälbärgade familjer som inte är oroliga för det kommande resultatet. Listan över prestigefyllda yrken inkluderar de som är relaterade till att skapa och internationella relationer: journalisten, reklam och PR, internationell ekonomi, politik och popmusik, design ... Kunskaps aktörer kommer att omsättas i praktiken på kontor utländska företag direkt eller utomlands. Bra mäktig pappa och mamma hjälp.
Vidare stabilitet. Denna princip innebär en garanteradsysselsättning och ständig efterfrågan på arbetsmarknaden. Bland stallet är statens yrken - sociologer, skatteinspektörer, specialister i kommunalförvaltningen.
Prospect. Huvudfrågan här är om samhället behövergillade yrket eller det har oåterkalleligt gått i glömska? I detta fall studerar föräldrarna tillsammans med sina söner-döttrar efterfrågan på specialister inom olika områden.
Nu upptar de första raderna i betygetyrken relaterade till datateknik, hotellbranschens och turismens sfär. Vidare - logistik, telekommunikation, försäkringsverksamhet ... Men enligt Ukrainas ministerium för arbets- och socialpolitik frigjordes experter inom ekonomi, finans och lagstiftning i 10 år framöver. Därför kan studenter i relevanta fakulteter ha problem med sysselsättningen.
Den sista principen - penningmängd. De flesta sökande väljerspecialitet, baserat på framtida inkomstnivå. Psykologer säger att detta har att göra med den sorgliga erfarenheten hos föräldrarna till många barn som drabbats av brist på pengar på grund av de förändrade ekonomiska förhållandena i vårt land. Ledare på den "monetära" skalan är naturligtvis revisorer, advokater och chefer.
I allmänhet är drömmen om många skolbarn att lära "påchef ", för att han har den största lönen. Och det spelar ingen roll vad och vem som ska leda. Det är det - klart, kort och barnsligt ärligt. Men i den vuxna världen, om det finns en önskan att göra en karriär, måste du först bestämma omfattningen av aktiviteter, baserat på dina förmågor, för att få utbildning, kanske inte ens en. Till exempel utomlands är specialiteten "ledning" vanligtvis vald av dem som redan har en grundläggande profilutbildning och behöver förbättra sina färdigheter exakt som ledare.
Med vilken princip väljer du ett yrke -du bestämmer dig, men kom ihåg att det i alla fall borde vara så gott som möjligt. Annars gör du olovade, men tre gånger lönsamma affärer, går du mot dig själv. Dessutom är det svårt att sätta på sådant arbete, sträva efter att göra det bättre, sätta mål och gå till dem. Tänk därför noggrant på ditt val.














