Professionell etik: vad är det?

Enligt en av definitionerna, yrkesetik är en uppsättning regler för beteendet hos en viss social grupp, vilket säkerställer de moraliska karaktärerna hos de förhållanden som är konditionerade eller associerade med professionell verksamhet.

Oftast, med behovet av att följa standarden för yrkesetik, personer som arbetar i tjänsten, medicin, utbildning - i ett ord överallt där det dagliga arbetet är kopplat till direktkontakt med andra människor och där höga moraliska krav ställs.

Professional etik härstammar på grundval avliknande intressen och krav till kulturen hos människor förenade med ett yrke. Traditioner av yrkesetik utvecklas tillsammans med utvecklingen av själva yrket och för närvarande kan principer och normer för yrkesetik fastställas på lagstiftningsnivå eller uttryckas genom allmänt accepterade normer för moral.

Begreppet yrkesetik är kopplad föreallt med särdrag hos ett eller annat yrke för vilket denna term används. Så, till exempel "hippokratiska eden" och medicinsk sekretess - det är några av de delar av yrkesetik av läkare och opartisk flöde av sanningsenliga fakta - en del av yrkesetik av journalister.

Funktioner av professionell etik

I alla yrken ärliga och ansvarigaUtövandet av sina uppgifter är en av de viktigaste reglerna för yrkesetik. Vissa egenskaper av yrkesetik kan dock vara okunniga eller ouppmärksamma, missade av en nybörjare specialist - då kan en sådan anställd förklaras oförmögen att utföra sina uppgifter.

För att förhindra att detta händer, kom ihåg grundläggande normer och principer för yrkesetik:

• Dess arbete bör utföras professionellt, strikt i överensstämmelse med de tilldelade befogenheterna.


• i arbetet kan du inte styras av dina personliga gillar och ogillar, bör du alltid observera objektivitet;


• När det handlar om personuppgifter hos kunder eller andra personer, bör företagen alltid följa den strängaste konfidentialiteten.


• i arbetet är det omöjligt att anta förekomsten av out-of-service-relationer med kunder eller kollegor, chefer eller underordnade;


• bör respektera principen om kollegialitet och inte diskutera sina kollegor eller underordnade i närvaro av kunder, partners eller andra


• man får inte tillåtas störa en redan accepterad ordning genom att ge den upp för en annan (mer lönsam) ordning;


• Det är oacceptabelt att diskriminera kunder, partners, kollegor eller underordnade på kön, ras, ålder eller någon annan grund.

För närvarande utvecklas och förbättras professionella standarder, sociala relationer förändras. Och i den här nya bilden av världen, viktigare än någonsin förmågan att respektera naturen och omgivande människor är den främsta fördelen med professionell etik för företrädare för alla yrken.