Första intrycket: Perceptuella fel

Ett av de viktiga resultaten av psykologiskaStudier om bildandet av det första intrycket var identifieringen av vissa typiska system för att bygga en persons bild och till vilka olika personer alla använder. Men bildandet av en man i dessa system leder ofta till fel i uppfattningen.

Typiska system för bildandet av första intrycket

Första intrycket: Överlägsenhetsfaktor

För att överlevnadsfaktorn ska fungera på oss har vi tidigare utvärdera den nya samtalspartnern: utseende, ansiktsuttryck, kläder, sättprata och hålla, etc. Det är klart att förutom dessa tecken har vi inget mer att utvärdera personligheten. Vi hänvisar automatiskt en person till en viss social grupp, bestämmer hans nivå av intelligens och uppfostran. Men ofta gör vi misstag.

Till exempel enligt enkäter, merintellektuella är människor med glasögon och snyggt klädda, långa människor inleder mer självförtroende, och bärare av långt hår uppfattas som mer mycket andliga. Även om, som ni vet, finns det ingen koppling mellan dessa indikatorer.

Överlägsenhetsfaktorn fungerar, när vi såg något som inte var lika mellan personenoss. Ett tecken på ojämlikhet är tillräckligt, och denna person anses automatiskt vara en fullständig överlägsenhet i jämförelse med oss. Eller vice versa.

Till exempel: En man såg en ny kära vän till en dyr dyr bil. Excellensfaktorn fungerar och den nya bekännelsen verkar smartare, bättre, rikare, lyckligare, etc.

Första intrycket: attraktivitetsfaktor

Mekanismerna för attraktivitetsfaktorn och överlägsenhetsfaktorn är mycket lika. Men här fokus ligger på extern överklagande. Ju mer en ny bekantskap för oss verkar attraktiv, söt, desto bättre för oss i alla avseenden. dvs vacker - betyder smart, bra, snäll, uppriktig, etc.

Forskningen visar att Söt små barn straffas, de lägger högre betyg i skolan och de omgivande människorna pratar mer vänligt. Vackra människor har fördelar i den övergripande utvärderingen av deras egenskaper endast på grund av deras utseende.

Första intrycket: inställningsfaktorn mot oss

Säkert kommer alla att komma överens om att de människor somde behandlar oss väl, de verkar mycket bättre för oss än de som hatar oss (de behandlar oss inte bra). Detta är en manifestation av handlingsfaktorns handling mot oss. Beroende på det positiva eller negativa tecknet på detta förhållande, bedömer vi också kvaliteten på människor.

Amerikanska forskare R. Nisbet och T.Wilson utförde ett experiment där samma person skickades till två olika publikgrupper till studenter. I en - under en viss sällskaplig och välvillig lärares skikt och i en annan - under sken av en strikt och kall lärare. Resultatet var inte förvånande - utvärderingen av den "första" läraren var mycket högre än den "andra" lärarens utvärdering.

Därför kan vi dra slutsatsen en positiv inställning till oss genererar en stark tendens att tillskriva positiva egenskaper</ strong> en ny bekantskap och avvisning av negativ, och vice versa, en tydlig negativ inställning mot oss orsakar en bestående tendens att ignorera den positiva sidan av samtalet och avslöja det negativa.

Första intrycket: effekten av "halo"

I studier om bildandet av den förstaintryck, alla tre typer av ovanstående faktorer omfattas av "haloeffekten". Det visar sig i det faktum att det första intrycket övergripande positiva uppfattning om mannen leder till en överskattning av sina egenskaper, och den negativa - att underskatta.

Det första intrycket är väldigt starkt beror på de stereotyper som samhället ålägger. Till exempel betraktar handelsarbetarebedragare, longshoremen - alkoholister, etc. En viss grupp människor är "hängda" etiketter, orimligt tillskrivna dem alla specifika egenskaper och egenskaper. Det är ibland svårt att byta sitt sinne.

Studier av människors kännedom om varandra har övertygande visat att fullständigheten och Tillförlitligheten i utvärderingen av en annan person beror väldigt mycket på utvärderarens egenskaper själv. Det betyder en grad av självförtroende, välvilja, välbefinnande, ett känslomässigt humör, miljön etc.

Till exempel: Om en person är nervös, då uppfattar en främling, kommer han att vara så rastlös och osäker i sig själv.

Uppfattningen av en annan person beror väldigt mycket på sitt eget interna tillstånd och på viljan att kommunicera. Det första intrycket av en person är projektion av din inre värld.

Korrekt bildning av första intrycket avden nya människan kommer med livserfarenhet, med möjlighet att "gå med" i källan, när det inte är nödvändigt att uppmärksamma de attityder och stereotyper, med hänsyn till alla typer av vanliga fel.