Självpresentation av huvudet
Framgången av chefernas verksamhet beror i stor utsträckning på det intryck han har av sina underordnade och samarbetspartners. Hjälp med att skapa ett "rätt" intryck på andras vilja självpresentation av chefen. Vad är självpresentation? Vilka är de viktigaste teknikerna och metoderna för självpresentationer?





Ledarens förmåga att "presentera sig" för andrager dig möjlighet att effektivt genomföra professionella planer, affärsrelation strategi. Regelbundenhet i bildandet av bilden, påverkan av bilden på andra studeras av en särskild disciplin - imidzheologiya. Självpresentation av chefen är som regel baserad på tekniker och tekniker som anses inom ramen för denna disciplin.


Självpresentationen av chefen innehåller flera "komponenter". Den första tar hänsyn till utseendetledare på andra. Utseendet hos chefen måste uppfylla vissa kriterier för att vara tillgänglig för honom. Så det finns flera teknologier av "utseende byggnad", såsom ansiktsbyggnad och fysiognomi.


Facebuilding hjälper till att bestämma typen av personens ansikte, för att avslöja hans mimic förmåga och förbättra dem. I synnerhet med hjälp av ansiktsbyggnad, huvudetkan förbättra ansiktsuttrycket av sina känslor: ilska, glädje, överraskning, sorg, etc. Ansiktsbyggnad ignorerar inte heller leendet - ett värdefullt verktyg för andras placering (kom ihåg det berömda Hollywood-leendet).


Klasser i ansiktsbyggnad hjälp bland annat att lära sig att använda medvetet visuellt uttryck. Enligt psykologerna ökar en sådan medveten användning av synens uttrycksfullhet ledarens ordlighets trovärdighet med 25%.


Till skillnad från ansiktsbyggnad, fysionomi förbättrar inte ledarens självbeteende, ansiktsuttryck eller beteende, och Lärar ledaren att "läsa" sina samtalare. Denna färdighet är mycket användbar för förhandlingar, affärsmöten.


Ledarens självpresentation innefattar en representation inte bara av hans utseende utan också av hans beteende och talstil. Positivt påverkar bilden av chefen hans förmåga att hantera samtalarens uppmärksamhet medmed hjälp av intonationerna, röstens timbre, rytmen i ditt tal. Negativt inflytande beror på vanan att snabbt tala, "svälja" ord, "babbling", höja rösten i samtal med partners. Ledarens lugna, självförtroende talar in i samtalsperspektivet, hjälper till att bygga långsiktiga relationer.


Sålunda är självpresentationen av chefen medMed tanke på de ovan beskrivna egenskaperna kan genomföras i ett sådant system. Chef för ett scenario, eller åtminstone en liten själv Plan - för att undvika onödiga missöden.


Ledaren självständigt eller med hjälp av experter bestämmer sina "plus" och "minus". Det kommer inte att skada att öva självpresentation i hemmiljö, ta bort den på videokameran. Vid granskning av fotografier noterar chefen de positiva och negativa aspekterna av sitt tal.


Som en del av självpresentationen kan chefen prata om framgångsrika projekt, implementerade idéer, planer för framtida projekt, speciellt om allt detta stöds av specifika siffror. Rekommenderas inte skryta, användandet av pronomen "jag", liksom fraser som "tack vare mig", "bara tack vare mig" borde vara måttlig.


Självpresentation av huvudet genomförs i en vänlig ton, som dock inte bör bli bekant. Det är bäst att hålla sig till den "gyllene medel" och kom ihåg det minsta nödvändiga avståndet i affärsrelationer.


Självpresentation av huvudet
kommentarer 0