Hur bestämmer du din socioniska typ?

Den socioniska typen av en person bestäms av förhållandet mellan fyra par tecken (dikotomier), som tog tillbaka Carl Gustav Jung: etik - logik, sensorisk intuition, introversion - extraversion och rationalitet - irrationalitet. För varje typ är kombinationen av dessa fyra egenskaper unik. Varje socionisk typ har sina egna värderingar och åsikter om liv, beteendefunktioner, tankesätt och beslutsfattande, dess styrkor och svagheter.

Som vi redan har sagt, Det finns 16 socioniska typer, kallade traditionellt namnen på berömdapersonligheter och litterära tecken (även om det finns andra noteringar): D. Quijote (Finder), Dumas (Mediator), Hugo (Enthusiast), Robespierre (Analyst), Hamlet (Mentor), Maxim Gorky (The granskare) Zjukov (Marshall) Yesenin (Lyric) Napoleon (politiker), Balzac (kritiker), Dzhek London (entreprenör), Dreiser (The Guardian) Stirlitz (administratör), Dostojevskij (Humanist), Huxley (Advisor) och Gabin (master).

Alla socioniska typer är indelade i små grupper - quadras. Det finns fyra quadra (Alpha, Beta, Gamma ochDelta), i var och en av dessa finns fyra typer. TIM som utgör ett kvadrat har liknande åsikter om världen och livsvärden. Den samhälleliga typen av en person förblir konstant under hela sitt liv, men om en person förstår TIMs styrkor och svagheter kan han ganska bra arbeta med dem, kompensera sina svagheter med styrkor.

Hur bestämmer du din socioniska typ? Vid första anblicken är det enklaste sättet att hitta beskrivningar av alla sexton typer på Internet, läs och välj den som passar dig mest. Det är bara för att bedöma dig själv objektivt mycket, väldigt svårt: ofta ger vi ut önsketänkande och väljer inte själva den socioniska typen som vi egentligen tillhör, men den som vi skulle vilja tillhöra.

Den andra metoden är också en oberoende maskinskrivning, men enligt ett annat system. Här är det nödvändigt att välja för de fyra par egenskaperna som är mest lämpade. Det vill säga att du bestämmer om du är en extrovert eller en introvert, en logiker eller en etik, en sensor eller en intuitiv, en rationell eller en irrationell.

Det finns två fallgropar. Den första är subjektiviteten för sådan typing,som i föregående fall. Den andra är skillnaden i terminologi. Till exempel investeras begreppen "extrovert" och "introvert" i socionics något annorlunda menande än i traditionell psykologi. Därför är det svårt att bestämma sin egen socioniska typ på ett sådant sätt.

Det vanligaste sättet att bestämma din sociotyp är att testa. Det finns många tester somhjälpa till att avgöra vilken typ av informationskompensationsrättigheter. Men även tester kan inte vara helt objektiva: svaren på frågor är inte alltid uppriktiga. Det är inte ens en medveten avsikt att snedvrida informationen. Bara samma fråga som vi kan svara på olika sätt, vara i dåligt och gott humör.

Så om du bestämmer dig för att definiera din socioniska typ med test, Det är bättre att skicka flera olika test med ett visst tidsintervall, och sedan jämföra resultaten, läs beskrivningarna och, på grundval av dem, härleda lite "genomsnittlig aritmetik". Detta kommer sannolikt att vara din riktiga TIM.

Det mest tillförlitliga sättet att bestämma din socioniska typ är att vända sig till en skrivande expert. Sådana experter använder samtidigtflera metoder, och tester och frågeformulär - bara en av dem, och inte det viktigaste. För definitionen av TIM används även intervjumetoden, analys av beteende i olika situationer (inklusive icke-verbal), analys av biografi och kreativitet hos den typade. På grundval av all insamlad information görs en slutsats om vilken typ av informationsmetabolism en person har.

Socionics är inte erkänd som en tjänstemanvetenskap, så lägg inte för mycket hopp på det. Men att veta din sociotype kan hjälpa till att bygga relationer med människor, utveckla dina styrkor och kompensera för svaga. Det viktigaste är att korrekt använda denna kunskap.