Feng Shui kontor

Den kinesiska konsten i Feng Shui är inte bara principerna för inredning, återfört med vackra patos. Oavsett hur "moraliskt föråldrad" verkar denna doktrin inte, i många fall fungerar det! Många chefer för stora västerländska företag i utformningen av arbetslokaler uppmärksammar feng shui-kontoret.
Varför feng shui kontor? Vad kan det ge till företaget? Huvuduppgiften för den kinesiska doktrinen om feng shui är att söka efter chi energi i rummet och använda den för att skapa en gynnsam atmosfär (i detta fall affär). Att stärka inflödet av positiv Qi-energi förbättrar arbetsklimatet och ökar effektiviteten, samtidigt som de sparar anställda från överdriven fussiness och nesobrannosti.
Vilka är huvudprinciperna för Feng Shui-kontoret? Grundregeln som måste följas strängt är ordning. Även om du placerar möblerna korrekt,få ett halvt dusin inomhus växter och sätta ett akvarium med fisk, det här är osannolikt att bidra till att skapa en affärsklimat, om kontoret är en röra. Därför måste du sätta saker i ordning i mappar, skåp, skrivbordsskiva och hårddisk på din dator.
När du beställer behöver du ständigt stödja den. Håll arbetsplatsen ren, skräp intehans onödiga papper, sätta alla saker där de togs. Även om det finns en städare på kontoret, lita inte bara på det och försum inte att rengöra din arbetsplats. Torka av damm, torka regelbundet bildskärmen, tangentbordet och datormusen, glöm inte att tvätta din kopp.
Förresten, om datorer. Ordern på hårddisken är inte mindre (eller ännu mer) viktig än ordningen i skrivbordslådan. Spara inte arbetspapper någonstans,ge dem tydligt namngivna mappar, rör inte skrivbordet med onödiga etiketter och kör C - onödiga program för arbete. Och glöm inte att installera ett bra antivirusprogram! Och ledningarna som kommer från din dator borde inte ligga under bordet med en trasslig höga, kladdande upp utrymme. Detta förhindrar det normala flödet av qi energi.
För feng shui är kontoret av stor vikt plats för anställda. De borde inte sitta med ryggen mot varandra ellerexakt motsatta varandra (detta intensifierar konfrontationen). Det är också oönskat att sitta med ryggen till dörren och fönstret - detta berövar medarbetarna "en känsla av skyddad rygg". Det perfekta alternativet är att sitta alla så att de sitter tillbaka till vägg eller partition. Om detta inte är möjligt, försök att neutralisera de negativa effekterna av dörrar och fönster. Windows kan vara gardiner eller gardiner, och från dörren bakom hjälper du stolar med hög rygg.
Dessutom, Sitt inte med din rygg mot öppna hyllor eller skåp: ytan på sådana möbler är symboliserad av knivar. De invaderar en energins utrymme, vilket ofta leder till hälsoproblem. Detsamma gäller de skarpa hörnen av skåp och hyllor, som bildar "pilar". Experter i Feng Shui-kontoret rekommenderar att man använder "vindmusik", vilket bidrar till att mildra negativa effekter av skarpa vinklar.
Många krav på Feng Shui-kontoret är ganskaRättfärdig ur synvinkel av banal bekvämlighet och reglerna för att organisera en arbetsplats. Så all kontorsutrustning och möbler ska ordnas så att arbetstagare har fri tillgång till kontorsutrustning och deras arbetsplatser. Alla använda dokument ska placeras på hyllor och i skåp, så att du enkelt kan hitta rätt dokument, och oanvända tas bort till varuhuset eller arkivet. Om oanvända dokument lagras på kontoret skapar det en energistagnation som påverkar affärsutvecklingen negativt.
Också värt att nämna är de små saker som är viktiga för Feng Shui-kontoret, - olika tillbehör. Så, om du vill ha ditt kontorhus växter, ge preferensen till "pengar träd" (Tolstoyanka). För att aktivera arbets energi är bra att använda metallföremål (de är placerade diagonalt i vänstra hörnet), kristall (kommer kristall i nordöstra delen av tabellen rädda från att glömma) och föremål av ljusa färger (orange, röd, blå).
Självklart, förvänta dig inte att Feng Shui-kontoret själv kan göra så att företagets affärer omedelbart kommer upp på backen. Men ändå Omorganisation av arbetsytan kan gynna dig - I ett bekvämt och mysigt kontor, där ordern härskar, bör arbetstagarnas effektivitet vara överst.














