Nya yrken

När ekonomin förändras prioriterasverksamhetsområde, och det finns behov av nya specialister. Några av de nya yrkena kom till oss från väst, har inga analoger, och några är något förändrade gamla yrken. Namn på nya yrken föredrog att inte översätta till ryska, har gjort ett spårningspapper från engelska. Därför - ständigt påträngande frågor till innehavare av nya yrken med sonorösa namn: "Så vad gör du fortfarande?"

De flesta av de nya lovande yrkena är inom de områden som nu är mest efterfrågade och utvecklar därför mest dynamiskt. Detta är försäljningsområde (vi lärde oss hur man producerar varor och tjänster genom århundradena, nu är det inte tillräckligt - du måste kunna sälja dem), IT-sfären och yrken relaterade till interaktion med människor (PR, rekrytering, arbete med kunder). Låt oss ta en närmare titt på varje kategori av nya yrken.

Nya Försäljningsberättelser

Lite kan producera varor eller tillhandahållatjänster. Det moderna utbudet av varor från tjänster är så rik att köparen i sig inte kommer till dig - den behöver lockas och intresseras. I det här fallet kommer hjälp specialister på försäljning.

Låt oss säga att du har en produkt av ett visst varumärke. Hur övertygar köparen att han behöver den här produkten? För detta behöver du varumärkeschef. Förväxla inte varumärkeschefen med försäljningschefen. Han säljer inte så mycket varan, hur många utvecklar ett varumärke. Därför genomför han omfattande PR-åtgärder (presentationer, utställningar).

Om du har en stor omsättning, kan du inte göra det utan Logistikchef. Logistik är hantering av material ochinformationsflöden. Logistikchefens uppgift är att säkerställa att alla divisioner fungerar smidigt. Logistiken hanterar leveranserna, organiserar lastflödet, kontrollerar lasttransporter, mottar och levererar varorna.

handledare kontrollerar försäljningsrepresentanters verksamhet. Han distribuerar arbetsplatser (rutter) mellan underordnade, formulerar mål och mål för försäljningsrepresentanter, uppmuntrar och straffar anställda.

Merchandiser ansvarig för främjande av varor i detaljhandelnhandel direkt vid försäljningsställena. Han kontrollerar varornas placering på hyllorna, reklam för varor, priser för den. Merchandiser organiserar kampanjer på försäljningsställen, instruerar underhållspersonal, övervakar dynamiken i försäljningen av varor och rapporterar regelbundet om alla varor.

Naturligtvis var och en av oss promotorer. De erbjuder oftast att prova produkten istora stormarknader. Deras uppgift - att intressera köparen, ge honom mest att uppskatta smaken och kvaliteten på varorna. Promoter är ett gemensamt arbete för studenter.

Nya yrken inom IT

Fältet för informationsteknik utvecklas snabbt, och vi fortsätter alla från vanan att ringa IT-proffs programmerare, datorprogrammerare och administratörer. Faktum är att det finns många olika yrken inom IT-fältet.

programmerare - Det här är ingen person som kan levereradu behöver ett operativsystem, som många av oss brukade tänka. Faktum är att programmerare är engagerade i utvecklingen av applikationer, dvs. skriver funktionella dataprogram i olika programmeringsspråk.

Webprogrammerare skapar webbplatser som använder speciella programmeringsspråk och tekniker: HTML, CSS, PHP, MySQL, javascript och andra. Men för att webprogrammeraren ska kunna skriva webbplatskoden, webbdesigner ska göra en webbplatskarta. Webbdesignern ansvarar för webbplatsens utformning: webbplatsens utseende i allmänhet, logotyper, banners, navigering på webbplatsen.

testare kolla program som skrivits av programmerare eller webbplatser skapade av webbprogrammerare och webbdesigners för fel, användbarhet och funktionalitet, vilket indikerar vad som behöver utarbetas.

copywriters ursprungligen kallade utvecklingsexperterreklamsslagord och skriva reklamtexter, men nu behandlas detta yrke mer brett. Copywriters hjälper till att fylla innehållswebbplatsen, skriva unika artiklar för olika webbplatser.

Systemadministratörer konfigurera och behålla det lokala nätverket ochAnvändardatorer i kontor och företag. Enkelt uttryckt är deras uppgift att se till att datorer och kringutrustning (skrivare, skannrar etc.) och det lokala nätverket alltid fungerar ordentligt

Nya yrken i arbete med människor

receptionist behandlar kundens primära mottagning - personligen ellervia telefon. Hans uppgift är att träffa och hälsa kunden och skicka honom till lämplig specialist. Han registrerar besökare och telefonsamtal, analyserar korrespondens och ger besökare hjälp.

I framtiden kan en receptionist bli kontorschef. Kontorschefen är "hjärtat av kontoret", fördet ger arbete. Han leder receptionister, kurirer, förare. Dess uppgift är att köpa förbrukningsartiklar och övervaka användbarheten av kontorsutrustning, om så är nödvändigt, som orsakar reparatörer.

Personlig assistent i huvudet - Det är inte bara en sekreterare. Han organiserar arbetet med företagets chef och är ofta en mellanhand i affärsverksamheten. Assistenten är auktoriserad att förhandla självständigt på uppdrag av chefen och lösa praktiska frågor inom hans kompetens.

HR-manager handlar om arbete med personal, börjar med anställningoch slutar med uppsägning. Han utvecklar ett system för personalhantering, organiserar lagarbete, ansvarar för att motivera medarbetare, finner en individuell inställning till dem - i allmänhet säkerställer han att laget fungerar som en enhet.

Att hjälpa en HR-chef kan coachers. Han är direkt motiveradanställda, avslöjar deras potential och utvecklar i rätt riktning personalens förmåga. Detta gör att du kan öka produktiviteten och effektiviteten, maximera varje anställdas möjligheter.

Så, nya yrken på arbetsmarknaden finns för alla smaker. De nya yrkena från det 21: a århundradet är ganska lovande, för att de hjälper mänskligheten att hålla trit med tiderna.