Hur man gör en karriär? Okonventionell strategi

Innan du gör en karriär är det viktigt att tänka noggrant, vilka sätt kan du nå det önskade vertexet. Idag ritar experter en analogi mellan beteendet hos olika typer av karriärister och beteendet hos vissa djur. Det visar sig att de har mycket gemensamt!

Till exempel, "sköldpaddor" ring dem som vill göra en karriärlångsam, men på rätt sätt. "Turtle" inte rusa framåt, utsätta sitt engagemang för främjandet av showen, men fortfarande med marknadsföring pågår: ett år eller två sådana karriär är i spetsen i svingen, och några år senare och sitter själva i ledningen stolen.

Mottot av "sköldpaddor" i en karriär är lugn, ochåterigen lugn. Därför kommer denna typ av karriärister att vara mest lämpliga att avancera i organisationer, där du behöver ett genomtänkt analytiskt arbete utan onödigt väsen.

Nästan hela motsatsen till "sköldpaddor" är "Hästar": Denna typ av karriär är känd för sin klumpighet, häftigt tryck, otryggbar energi. Att flytta längs karriärstigen till "hästar" hjälpas av deras höga ambition, kreativitet.

Hästens motto: "Licha problem är början!". Först kommer de ner till affärer, och bara då tänker på hur man går vidare. De mest framgångsrika "hästarna" kommer att arbeta med partners, konkurrenter eller kunder, så att de kan bygga en framgångsrik karriär i försäljningen.

Nästa typ av karriär - "drakar". Om "draken" säger att de skjuter sällan,men lämpliga: deras idéer är alltid aktuella, noggrant verifierade och riktade till framgång. En karriär "drake" kan erkännas av hans egenskaper: han är listig, försiktig, patient. För en dag av ära ska han vänta minst ett år. I det här fallet, för att göra en karriär "drakar" på grund av deras förmågor kan praktiskt taget inom något verksamhetsområde, för dem är det viktigaste att välja det mest lämpliga ögonblicket.

En annan typ av karriär kallad "bison". Representanter av denna typ följer alltid sina egnaidé, även om det leder till en splittring inom kollektivet. "Bisons" är sanna ledare, folk följer dem. Och det är inte förvånande om en "bison" en dag enkelt kan ta del av arbetskollektivet under huvudet och ge ledarskapet ett val: antingen att skjuta honom eller ge honom kontroll över några projekt.

"Zubr" för att bygga en framgångsrik karriär kommer att lyckas inom den kreativa verksamhetsfältet, inom affärssfären. Hans motto: "Vem är inte med mig, är emot mig!".

Men en av de karriärtyper som inte behöver vara länge representerad är "Wolf". Detta och några andra typer av karriäristerDen har sitt ursprung i en stadig stereotyp cynism och okänslighet för dem som sätter sina liv på altaret av karriär. "Wolf" har alltid ett, med kall beräkning han överväger alla alternativ, ett jobb för honom - det är slagfältet för första plats i "pack".

Hur man gör en karriär som en "varg"? Endast i "single race". "Wolf" behöver inte lagstöd, och alla viktiga och svåra beslut, tar han alltid ensam. Denna typ av karriär kommer att hitta ansökan på nästan alla verksamhetsområden.

En annan "smärtsamt" välbekant typ av karriär är "Chameleon". "Chameleons" perfekt anpassad till situationen, alla deras utseende visar ledarskap deras lojalitet, villighet att "acceptera" förändringen ibland. Och ofta visas det nödvändiga fallet.

"Chameleon" kan, om nödvändigt, smickreöverordnade, han kan vara mycket listig. Det är emellertid möjligt att "kameleonen" i sin känsla av vördnad till myndigheterna är helt uppriktig, om han självklart är mycket enkel att tänka på. Under gynnsamma förhållanden kommer kameleonen att kunna bygga en karriär inom något område.

Som du kan se finns det i vissa av de beskrivna typerna vissa fördelar som gör det möjligt för dig att lyckas i ditt beteende - alla som de djur som en analogi dras till. Och det att göra en karriär, kan du själv välja den lämpligaste typen och baseras på fördelarna med att bygga din egen kampanjstrategi genom karriärstegen.