Intervju på engelska

I den här artikeln kommer vi inte att berätta hursnabbt lära sig engelska två dagar före intervjun - vi tror att om du söker en ledig tjänst där kunskap om ett främmande språk är viktigt, bör du känna till språket, även om det är tillfredsställande. En vecka före intervjun kan du inte lära sig språket, så du borde inte ens försöka. Låt oss prata om vilka punkter du behöver vara uppmärksam på för att framgångsrikt kunna skicka en intervju på engelska, förutsatt att din språknivå är mer eller mindre nära vad du behöver.

Goda nyheter: För att kunna skicka en intervju på engelska när du arbetar för ett utländskt företag behöver du vanligtvis inte behärska språket perfekt. Typiskt ger dessa företag anställda möjlighet att lära sig engelska direkt på arbetsplatsen, så att de bara behöver se till att arbetstagaren är inte rädd att tala ett främmande språk och äger det åtminstone på en grundläggande nivå (Självklart gäller detta inte kandidater för ledande befattningar).

Dessutom är det extremt sällsynt på engelskaskickar hela intervjun. Många gånger frågas en betydande del av frågorna på ryska, och den engelska intervjuaren går bara till den sista delen av intervjun. Men här måste du vara uppmärksam: dessa frågor kan direkt eller indirekt duplicera de som redan har blivit frågan på ryska, så det är viktigt att inte bli förvirrad i vittnesbördet och informera intervjuaren om samma information på båda språk.

Vilka frågor ställs vanligtvis i en intervju på engelska? Det finns en lista med mer eller mindre vanliga frågor, som du kan stöta på. Vi listar några av dem:

• 
  Berätta om dig själv / Berätta om dig själv
• 
  Vad var du senaste arbetsplatsen? / Vad var ditt senaste jobb?
• 
  Varför lämnade du ditt senaste jobb? / Varför lämnade du tidigare jobb?
• 
  Vilken erfarenhet har du på detta område? / Vad är din erfarenhet i detta område?
• 
  Varför vill du jobba här? / Varför vill du jobba med oss?
• 
  Vilka är dina bästa färdigheter? och vad är din stora svaghet? / Vad är dina styrkor och svagheter?
• 
  Vilka är dina karriärmål? / Vilka är dina karriärmål?
• 
  Vilken lön förväntar du dig? / Vilken lön vill du få?

Du kan också bli frågad om din utbildning,hobbies, om hur du ser ditt arbete i det här företaget, hur du förstår dina uppgifter, oavsett om du föredrar att arbeta i ett lag eller ensam, och så vidare.

Naturligtvis kan intervjun inte innehålla absolut alla dessa frågor, och de kan formuleras annorlunda. Naturligtvis är det värt att tänka i förväg att du kommer att svara på frågor. Men i inget fall kan vi lära oss svaren av hjärtat: Mycket märkbar när sökanden säger memorerade fraser. Vanligtvis är detta inte välkommet. Så skissa bara ut ett ungefärligt svarschema och försök att retellera det i dina egna ord.

Innan intervjun är det värt att upprepa de grundläggande formlerna av artighet och ofta använda fraser. Ofta sugs sökande på små saker. Om du till exempel inte hört något, kan du inte fråga igen med ordet "Vad?", Det är en informell konversationsversion. En mer artig och formell form - "Kan du upprepa det?" Eller "Skulle du tänka dig att upprepa det?" - Kan ges ut och neutrala. "Ledsen? / Ursäkta mig? ". Det är värt att uppmärksamma sådana bagage. Glöm inte heller strama professionell terminologi.

En annan nyckel till framgång är ditt självförtroende. Passerar en intervju på engelska, vissa sökande är så rädda för att göra misstaget att de talar långsamt och osäkert och väljer varje ord. Som ett resultat är deras svar grammatiskt perfekta, men intervjun är inte kronad med framgång: intervjunaren gillar inte exakt osäkerheten hos sökanden. Så att lära känna språket är inte allt. Du kan förlåta mindre misstag, så var inte rädd att prata, och allt kommer att gå perfekt!