Online intervju: Vad du behöver veta

Å ena sidan, Online intervju är bekvämare för sökanden än den traditionella. Som vi redan har sagt sparar det tid ochpengar. Dessutom kommer du att skicka det i en hemmiljö, och hemma, som de säger, och väggarna hjälper. Och intervjuaren kommer inte att kunna utsätta dig för en stressig intervju, eftersom det kräver ansikte mot ansikte kommunikation (men detta försäkrar dig inte från icke-standardiserade frågor).

Å andra sidan, När du kommunicerar med en webbkamera är det svårare att förstå samtalets reaktion. Du kan inte känna atmosfären i företaget(och faktiskt i intervjun utvärderar inte bara arbetsgivaren dig, men du tittar också på den potentiella arbetsplatsen). Tekniska överlagringar är möjliga. Och den inhemska atmosfären kan spela mot dig: i det kan du vara avslappnad.

Vanligtvis är en online-intervju ett initiativarbetsgivare, så att du har två alternativ: att hålla med och försöka ta hänsyn till alla nackdelar med denna intervju eller att vägra, men samtidigt att missa lediga platser. Bestäm självklart dig, men det är värt att försöka: Även om onlineintervjuet inte lyckas kommer du att få erfarenhet, vilket säkert du behöver, om du i framtiden måste skicka en intervju via Skype.

Först hämtar kläderna. Om du skickar en intervju hemma är det fortfarandebetyder inte att du kan gå online för en intervju i en morgonrock eller andra hemkläder: HR är osannolikt att uppskatta det, även om företaget inte har en klädkod som sådan. Dessutom anpassar företagskläderna till arbetsmomentet och låter dig inte koppla av i den välbekanta hemmiljö.

Var noga med att välja rätt plats för kommunikation. Det är önskvärt att du inte kan se bakom ryggenDetaljer om vardagen (och mattan på väggen, inklusive). I förväg ordna med hushållsmedlemmar så att de inte stör dig under intervjun. Husdjur under intervjun ska tas bort från rummet, små barn - att gå en promenad med en annan förälder eller någon från farföräldrar. Stäng av telefonsamtal och ljudvarningar i direktmeddelanden.

Till onlineintervjuen misslyckades inte, Det är mycket viktigt att kolla den tekniska delen. Fungerar hörlurar, mikrofoner, webbkameror? Är Skype konfigurerad? Är allt bra med internetanslutningen? Var noga med att kontrollera webbkamerans syn och belysning så att du ser normal ut under intervjun.

Genomgång av en online intervju är det viktigt att komma ihåg detI form av kommunikation skiljer sig det lite från det traditionella: formuläret i detta fall påverkar inte innehållet. Vissa arbetssökande anser att onlineintervjuer är mindre allvarliga än vanligt, men det är det inte. Användningen av ny teknik gör inte intervjun mer informell. Trots att du sitter hemma är HR-chefen på jobbet, så att beter sig som om du skulle uppträda i en vanlig intervju.

Under intervjun på Skype måste du noggrant övervaka dina ord. Faktum är det i vissa företag spelas en online intervju på video, så att han kunde ses inte bara av intervjuaren,men även andra företrädare för företaget. Under en traditionell intervju kan humle och reservationer gå obemärkt, men under granskningen av online intervjuposten kan alla brister "flyta". Försök att inte tillåta typiska misstag i intervjun, var vänlig, men samtidigt behåll dig i samband med företags kommunikation.

Var inte rädd för onlineintervjuer: det är inte enklare och inte tyngre än vanligt, det är bara en annan. Om du är väl förberedd för intervjun ochta hänsyn till alla nyanser, du har all chans att lyckas. Att undvika intervjuer på Skype är inte värt det, för den här typen av rekrytering från det ovanliga sakta men säkert blir till en traditionell, speciellt om det gäller stora företag. Och för att hitta ett bra jobb, måste du hålla fast vid HR-s.