Hur man klär sig för en intervju
Ett berömt ordspråk säger att de träffaskläder. Detta inkluderar bland annat att intervjua en potentiell arbetsgivare: det första intrycket, som är känt som det starkaste, kommer att produceras av ditt utseende. Därför är det mycket viktigt att veta, hur man klär sig för en intervju.



Att bestämma hur man klär sig för en intervju, du behöver först veta vilken klädkod som accepteras i företaget. Universella kläder för intervjuer accepteradeöverväga en klassisk kostym; Men om företaget antog en mer informell stil, och ledigheten innebär kreativ aktivitet, kan du verka som en vit kråka i en strikt färg.



Hur klär du på en intervju beroende på klädkoden i företaget och den position du ansöker om? Strikt och elegant kostym är ett måsteom företaget har en strikt verksamhetklädsel, och om du söker en chefsposition. Det är också värt att bära en kostym, om du inte kunde räkna ut hur man klär fattas i företaget: det är bättre att se alltför hårt än alltför informella.



Om klädkoden i företaget inte är strikt och du söker en specialists ställning snarare än en chef, kommer att passa mindre formella affärer casual eller smart casual. Båda dessa stilar är ganska godtagbara i en affärsmiljö. Det är önskvärt att ge företräde åt neutrala färger (mörkblå, nyanser av grått, ljust pastellfärger) extremt ljusa färger kan distrahera och irritera intervjuaren.



Trots det faktum att affärsstil och smart casual tillåter lite lättnad, är det fortfarande oönskat att missbruka det för mycket. Det är bättre om längden på kjolen kommer inte att vara över mitten av knäet, blusans ärm - inte kortare än 3/4, och skorna bör föredras stängda. Under förbudet mot deklara, franka cutouts, öppna T-shirts (även i sommarvärmen), genomskinliga kläder etc.



Klädkoden är dock inte allt. Mycket viktigt är snygghet och noggrannhet. Om du har slängt skor eller peeling offmanikyr, du kommer inte att bli sparad även av en dyr kostym från en känd designer. Därför, innan intervjun, var säker på att allt är perfekt. Kläderna ska vara felfritt rena och strykade. Det är tillrådligt att ta en svamp för skor, en pensel för kläder och kvinnor - även extra pantyhose.



också Var uppmärksam på tillbehör, för perfektion i detaljerna. För män är det en slips och en klocka för kvinnor -halsduk, ornament. Mycket beror på ledigheten: Om du söker ledarskap, bär inte billiga kinesiska klockor, det är bättre att komma utan dem.



Kvinnor bör reserveras i valet av smycken: de borde inte vara mycket; inte passa för dyra smycken, eller öppet billigt och ljust smycken. i allmänhet, i valet av tillbehör är det mycket viktigt att hitta den gyllene medelvärdet: De måste vara presentabla, men i inget fall är det medvetet dyrt och lyxigt. Detta gäller både kvinnor och män.



Det är värt att nämna parfym: det är önskvärt att göra utan det. Du kan aldrig förutsäga vilken smakgillar din intervjuare eller alienera honom. Även om du luktar parfymen verkar trevlig och diskret, kan det irritera din samtalare. Enig, det kommer vara otrevligt att misslyckas en intervju bara för att den potentiella arbetsgivaren har fallit för din favorit smak.



Var uppmärksam på smink och hår. Make-up ska vara diskret, naturlig ochsnyggt. Frisyr måste vara snyggt, om du har kort hår - gör packningen, om lång - det är bättre att samla dem i en hästsvans eller bulle och säkra med lack: herrelösa trådar ser stökigt.



För män är en snygg frisyr att föredra. Om du har långt hår och inte kommer att dela med dem, även för arbetets skull, samla dem i en snygg svans. Och glöm inte att raka också: Borsten är osannolikt att ordna dig till samtalspartner.



När man bestämmer sig för att klä sig för en intervju är det också viktigt att ta hänsyn till det faktum att kläder ska vara bekväma. Bär inte en ny kostym eller skobär aldrig skor: ovanliga kläder, troligtvis kommer att orsaka obehag. Detta kommer att hindra dig från att känna dig trygg i intervjun, du kommer bli nervös, och det är osannolikt att du hjälper dig att framgångsrikt vidarebefordra intervjun.



Hur man klär sig för en intervju
kommentarer 0