Medicinsk tentamen för antagning till anställning
Enligt lagstiftningen, läkarundersökning vid antagningAtt arbeta är ett nödvändigt krav. Om det inte är uppfyllt, kommer du helt enkelt att nekas anställning. Varför behöver jag en fysisk undersökning? För det första måste arbetsgivaren vara säker på att hans anställd är helt frisk och kan utföra sina uppgifter kvalitativt. För det andra är det nödvändigt att utesluta den minsta möjliga möjligheten att sprida infektionssjukdomar. Till exempel, om du arbetar i servicebranschen eller i livsmedelsindustrin.
Obligatorisk läkarundersökning
Ryska federationens arbetsordning föreskriver ett visst antal personer för vilka en läkarundersökning i anställning är obligatorisk:
minderåriga (under 18 år)
människor som arbetar i farliga eller ohälsosamma förhållanden
personer som arbetar inom handel, catering eller livsmedelsindustrin;
utbildare, lärare i skolor, högre utbildningsinstitutioner;
Medarbetare i medicinska institutioner;
Sanatoriumarbetare, offentliga institutioner, simbassänger, badkar;
arbetare som ofta åker på långa affärsresor som varar mer än tre månader;
arbetare som flyttar till de extrema nordliga regionerna i landet;
förare av transport (officiell eller offentlig).
Detta är en ungefärlig lista som täckermånga yrken. Exempelvis är läkarundersökning av kvinnor i anställning i bad absolut nödvändig, eftersom deras verksamhet är relaterad till rengöring av lokaler där direktkontakt med huden uppträder, kommunikation med besökare etc. Och om en pretender har en svamp eller smittsam sjukdom, borde det inte tillåtas att fungera.
Hur är läkarundersökningen?
Medicinsk undersökning för sysselsättning av kvinnor och mänpasserar nästan samma, med undantag för besök till specialiserade läkare (gynekologi). Annars genomgår alla anställda samma procedurer.
Den medicinska undersökningen omfattar följande steg:
En kandidat till en anställd eller en anställd får från arbetsgivaren ett hänskjutande till en läkarundersökning i en medicinsk institution.
Enligt formuläret som utvecklats i företagets personalavdelning genomgår en person undersökningar från nödvändiga läkare.
Läkarna skriver in dessa analyser i en medicinsk bok (du måste köpa en medknichka själv).
Om ingen sjukdom upptäcks, en personEn slutsats ges om en godkänd läkarundersökning som han måste överföra till arbetsgivaren. Om under undersökningen sjukdomen hittades, sedan efter behandlingen behandlas en andra läkarundersökning.
I regel tar läkarundersökningenbara ett par dagar. De flesta testerna kan förberedas den dagen, förutom fluorografi eller blodprov. Om du går igenom proceduren på en offentlig klinik tar det ungefär en vecka. Detta förklaras av en stor kö av exakt samma personer som vill genomgå en fysisk undersökning. Om du inte kan vänta på en extra avgift kan du komma förbi alla experter på en dag på en privat klinik, och omedelbart få en slutsats.
Läkarundersökningen vid anställning kan bliett utmärkt tillfälle att inte bara få ett officiellt jobb utan också att ta hand om din hälsa i tid. Det rekommenderas att förfarandet utförs varje månad eller årligen beroende på aktivitetens art.
