Den första arbetsdagen: hur man överlever?

Innan du går till jobbet är det värt det igen för att klargöra med en aychar (eller någon som utför sina uppgifter), när du behöver vara på kontoret, vem kommer träffa dig och andra nyanser. Det är bäst att göra det dagen innan du började arbeta, inte skaka, tänka, men hade inte tid att ändra någonting.

Den första arbetsdagen på ett nytt jobb kostar detKom ihåg att de vanligtvis möts inte av anledning, utan av kläder. Kommer du till en intervju, har du säkert uppmärksammat den klädkod som accepterats av företaget, så försök klä sig i enlighet med detta. Det är bäst att observera det gyllene medelvärdet och klä sig inte så otroligt, men samtidigt inte för strikt.

På din första arbetsdag Du måste vara punktlig (i princip gäller detta för alla arbetsdagar, menden första - i synnerhet). Det är bättre att lämna lite tidigare, men att komma fram i tid, än att vara sen och tjäna ett rykte som en icke-punktlig anställd (kom ihåg, det första intrycket är ofta det starkaste).

Vanligtvis börjar en nybörjars första arbetsdag med officiell registrering för arbete: du skriver en arbetsansökan,teckna ett anställningskontrakt och en arbetsbeskrivning, bekanta sig med de interna reglerna. Glöm inte att ta med alla dokument som behövs för officiell registrering till jobbet. Förteckningen över handlingar ska anges i förväg.

Observera: Anställningskontraktet är undertecknat i två exemplar, en av dem (originalet, inte en kopia) ges till digpå händerna. Var noga med att läsa kontraktet, skriv inte under det utan att titta på det. Om den första arbetsdagen inte erbjöds att teckna ett kontrakt, bör detta ske inom tre dagar. Men i vilket fall som helst, är ditt anställningsanspråk lika med ingåendet av ett anställningsavtal muntligt. Ingången i arbetsboken måste göras inom 5 dagar efter anställningsdagen.

Därefter borde du Visa din arbetsplats och träffa kollegor. Vid denna tidpunkt är det värt att ta reda på hur i dettaFöretaget är accepterat att äta (om det finns ett matsal eller ett gemensamt kök, om kollegor äter lunch tillsammans, etc.), klargöra nyanser av klädkoden, lära sig kort om traditionerna i laget. Förresten, om företaget bestämde sig för att äta tillsammans, var noga med att ta tillfället i akt: så att du kan kommunicera med kollegor i en informell atmosfär och snabbt gå med i laget.

i allmänhet, Kommunicera med kollegor bör inte försummas: De är säker på att vara intresserade av en ny anställd. Var öppen, försök att lära dig mer om företagskulturen (till exempel hur kollegor adresserar varandra, huruvida det är vanligt att fira födelsedagar och andra helgdagar i kollektivet). Men kommunikationen borde inte störa arbetet: Om din sociability hindrar dig och kollegor från att utföra arbetsuppgifter, är det osannolikt att du fortfarande är nöjd.

Tja, om den första arbetsdagen kommer du att lyckas träffa den omedelbara handledaren, som kommer att introducera dig till kursen. Gärna visa intresse och ställa frågor. Du kan till och med uttrycka din åsikt, förslag, men var försiktig: en öppen kritik av företaget på den första dagen på jobbet kan få dig åt sidan. Försök inte att visa all din utbildning, erfarenhet och professionalism på en gång - du visar dem bättre i arbetet.

men Kuratorn kommer att dedikera dig i detalj till underlag för dina uppgifter.: den person som arbetade i denna position före dig,eller, om han inte är, en kollega som utför liknande uppgifter. Försök att ta reda på allt som är möjligt omedelbart. Det är önskvärt att registrera de viktigaste punkterna: Förvänta dig inte att en så stor mängd information du kan komma ihåg första gången. Var inte rädd för att klargöra, fråga igen. Det är bättre att du frågar igen på den första arbetsdagen, när din okunnighet är i ordning med saker, än senare kommer du att skruva upp och du kommer att räkna ut konsekvenserna.

Även om den första arbetsdagen inte har gått ganska smidigt, förtvivla inte: du har alltid möjlighet att ändra allt till det bättre. Var bara dig själv - och det kommer att träna!