Vad händer om chefen gillar att skrika?

Den vanligaste orsaken till ett första skrik är ledarstil. Det är sålunda chefen som tror på detpå ett annat sätt än underordnad lydnad och arbetsdisciplin uppnås inte. Därför uttrycker en sådan chef alla order och anmärkningar i höga toner, med tanke på att detta är helt normalt och acceptabelt.

En annan, inte mindre vanlig anledning är höghärdig karaktär av chefen. Om handledaren av sin natur har en cholerisk temperamenttyp, så sprider sig trots sin vilja, trots att det kommer ", från en halvturnering", sin plåga eller irritation på sina underordnade.

Slutligen det finns även vissa yrken, företrädare för vilka, per definitionbör skrika, som vissa chefer tror. Detta gäller till exempel byggare, för enligt de etablerade stereotyperna, om de inte skrek till, kommer de inte att fungera. "Han får det" och sekreterarna, eftersom de är nära myndigheterna och är de första som tar på sig "slag".

Så vad ska man göra när chefen skriker på dig?

Det första att komma ihåg är att med hjälp av att ropa, Din chef försöker förmedla ett visst budskap till dig. Och din uppgift är att dechiffrera meddelandet. Därför är dina negativa återkopplingar åt sidan, och försök att förstå vad de vill säga till dig, precis som om det inte fanns någon rop.

Så att varje kommunikation med chefen inte stör "Corvalol" eller valerian, är det viktigt lära sig att inte svara på ett skrik, försök att vara så mycket som möjligt från honom. Hur gör man det här? Kom alltid ihåg det skrikande kock - Inte en tragedi, livet slutar inte där. Vad du uppfattar idag som en stor händelse, i morgon kan tyckas vara bara en liten sak, inte värt att ens vara oroande. Ta inte allt väldigt mycket till ditt hjärta. Kom ihåg att arbetet inte är allt liv, utan bara en del av det.

De mest känsliga människorna, liksom människor med ökad rättvisa, tillgodoser det senaste, extrema sättet att eliminera myndighetens skrik - de är helt enkelt ogillas. Vissa människor bara inte naturligt lida när de gråter, medan andra tror att det inte är värdigt en sådan nespravidlivogo behandling, eftersom de inte är skyldiga till något.

Ofta rusar medarbetarna på att skriva ett eget eget uttalande på grund av chefs rop i en passform av vrede och ilska, och ångrar sig till och med sin glädje. För att förhindra att detta händer med dig, Försök att inte ge emot känslor, skjuta upp antagandet av ett så viktigt beslut, så länge somSett dig inte ner. Och om du har vägt alla fördelar och nackdelar med ditt arbete kommer du att dra slutsatsen att du fortfarande behöver lämna den här arbetsplatsen, gör sedan det. När allt i slutändan avskaffades serfdom 1861 och du inte är en tjänare, och inte en piskande pojke. Ingen har rätt att ropa på dig, bara om du inte tillåter det /