Åh, dessa skvaller!


Skvaller på arbetsplatsen ta mycket ansträngning och tid, och gör ocksåSituationen i laget är särskilt spänd. Men tack vare samtal på sidan kan du lära dig mycket användbar information. glömma problemen - mot bakgrund av andras problem verkar deras eget inte så stort; veta vad du kan förvänta dig av anställda och bättre förstå deras karaktärer.






Självklart kan du höra något som kommer att göraganska nervös. Att lära om dig själv något från de obehagliga urladdningarna, vår första reaktion är ilska och en önskan att hämnas, medan vi är helt medvetna om att det inte går att använda förbrytaren från de bortskämda nerverna för sig själv och mucken. Hur man handlar i denna situation?



Först, kom ihåg den dåliga ära - ocksåglans. Om du diskuteras betyder det att du skiljer sig från den grå massan, du är intressant för andra. Skvaller själva kan vara ofarligt och inte så mycket. Ibland är rykten avsiktligt avskedad av misshandlare med sikte på att ta bort dig från din position eller ens få dig att lämna företaget. Du måste vara särskilt försiktig här.



Tala inte om ditt personliga liv, även om det verkar som om du kanförtroende. Kom ihåg hur i amerikansk film låter frasen ofta: "Du kan vara tyst. Allt du säger kommer att användas mot dig. " I kampen för att höja och öka lönerna, kommer en kollega som du litar på att gå över dig med ett öga utan att slå och gå vidare, för att kunna klara av dina uppenbarelser mot dig.



Uppriktiga samtal i rökning rummet ersätts bättre genom att prata om allt och om någonting, och på provokation från potentiella rivals sida och förfrågningar om din inställning till företagets politik, dina överordnade anställda, kan du helt enkelt blyga eller svara att allt passar dig.



I något lag finns det tillräckligt avundsjuka människor,nyfikna barbarer, poking deras näsa, var de inte borde, och andra obehagliga människor. Alla är inte emot att röra sig om andras familjeförhållanden, romantiska äventyr (speciellt om "objektet" är gift), materiell situation, inkomstkälla, karriärföreställningar, vanor och beteende hos de intresserade.



För att skydda dig mot skvaller, Försök att inte bli involverad i diskussionen om kollegor, visa din likgiltighet till "fräsch"nyheter ". Självklart betyder det inte att det bara efter att ha hört av medarbetaren "Åh, tjejer, jag ska berätta för dig nu ...", du måste springa, huvudet, till andra sidan kontoret. Nej, på det här sättet kan man få ära av en borrning eller en rigorös mol. Här måste du reagera delikat, bara för att bli förvånad över vad du hört, men inte kommentera.



Förresten, sladdar är ibland värda att lyssna på. Även i de mest otroliga av dem finns en litenen bråkdel av sanningen, kunskap som du då kan komma till nytta. Dessutom, om skvaller handlar om dig, då du fick push att tänka på deras beteende: något som kallas rykten. Du kan ignorera skvaller, om det inte skadar dig och du har nerver av stål. Men om rykten går utöver gränserna, då ska huvudskvallerna prata.



Om du verkligen fallit byte till rätt lögner, då du måste skydda din ära. Företrädesvis i allmänhet och utan känslor. Vittigt tal är också ett försvar mot förtal, och ganska intimt, om en roman med en kollega eller chef, en älskare i högt kontor. Sådana rykten är en integrerad del av kontorslivet, speciellt om du är en spektakulär kvinna som uppnår karriärhöjder. Det är mycket bra om du har en humoristisk känsla - så det blir lättare för dig att uthärda otroliga rykten och skratta på de provocerande frågorna från kollegor.



Åh, dessa skvaller!
kommentarer 0