Hur man inte blir uttråkad på arbetsplatsen

Tja, om du har tur och du befinner dig i ett väl samordnat team, där olika aktiviteter ochdär även vanligt tedryck ger kommunikationsglädje. I ett sådant företag förstår folk att du måste gå till jobbet, inte bara för att uppfylla dina uppgifter från kl. 9.00 till 17.00. Förmodligen finns det så målmedvetna och entusiastiska medarbetare som spenderar dagen utan att stoppa, spendera tid på ritningarna, med en räknare i händerna eller framför datorskärmen. De flesta behöver kommunikation: diskussion om de senaste nyheterna, en möjlighet att prata om spännande händelser i sitt liv och få sympati eller vänliga råd, tomt prat, skämtbyte och friska anekdoter, spännande skvaller och emotionella tvister.

Om ditt företag har just öppnat eller uppdateratpersonal, unga och kollegers lag känner inte varandra väl och har liten kontakt - du måste göra några ansträngningar för att skapa vänliga relationer, bli av med formaliteter. Och hjälpa dig att skapa ett gynnsamt mikroklimat på arbetsplatsen i spelet och drar. Du kan börja med att hänga på väggennågon löjlig affisch som kommer att framkalla ett leende även de mest inbjudna workaholicsna. Eller för att ge kollegor en svår logisk uppgift under kvartalsrapporten kommer du att se, det kommer att beslutas av hela kontoret. Och du kan också göra en riktig psykologisk träning, som kommer att främja närmare relationer i laget.

Raffles på arbetsplatsen är farligare än vänliga rallyer på hemma partier. Hemma riskerar du att förlora vänner,men här - jobba också. Därför är det viktigt att alltid förstå vem som kan spelas och vem som inte är och hur långt du kan gå. Om du och dina kollegor är nära nog, och ditt förhållande länge har upphört att vara officiellt, blir rallyet en bra ansvarsfrihet efter en hård arbetsdag eller en bra ursäkt för att komma undan rutinarbete. Men även i det här fallet är det bättre att inte skämta om cheferna och skapa situationer som underminerar hans auktoritet. Det blir dyrt för dig.

I de flesta fall semester på jobbetär alltid firade - det är det nya året, 8 mars, 23 februari eller företagets födelsedag. Men ofta slutar de med en vanlig fest med oupphörliga konversationer och arbete. Inte så kul, eller hur? För att semestern ska lyckas är det inte nödvändigt att bjuda in en toastmaster, det är möjligt att göra allt själv. Om du är en av aktivisterna i ditt firma,älskar att ge människor gott humör och njut av det, organisationen av semestern är din häst. Erbjuda dina kollegor kan skämt test, intressanta tävlingar, och kräver mycket utrymme, och inte lämna bordet.

Det är möjligt för hela laget att blinda ihopdra ett porträtt av chefen, lösa gåtor, spela på showen, "Jag tror inte", sjung i karaoke, skriv en allmän historia om mitt företag, tävla för titeln "mest-most" och många fler. Det viktigaste - för i kväll att glömma att du är en vuxen farbror och moster och ha kul på barnslig väg, från hjärtat.