Semester av lärare
Många avundsjuka lärare: när barn har semester har de inget att göra i skolan, vilket innebär att de går på semester under alla tre sommarmånaderna. Ett underbart liv, eller hur? Men bara i verkligheten kommer ingen att ge dem en semester i 90 dagar. Hur många håller faktiskt semester av lärare och hur tillhandahålls det?
Lärarnas ledighet är verkligenDet varar längre än grund betald semester för de flesta. Funktioner för lärare i arbetsrätten återfinns i kapitel 52 i arbetslagstiftningen och artikel 334 i arbetsmarknadslagen anger att lärarna har rätt att så kallade årlig grundförlängd betalad ledighet.
Varaktigheten av denna ledighet är upprättad av Ryska federationens regering och för närvarande är 42 eller 56 kalenderdagar per år. Den exakta varaktigheten beror på den särskilda utbildningsinstitutionen och namnet på den pedagogiska arbetarens ställning.
Du hittar den i tillägget till Ryska federationens regering nr 724 av den 1 oktober 2002 "Under den årliga grundlängden för förlängd betald ledighet som ges till lärare" (ändrad den 11 maj 2007).
Det bör också noteras att detta dekret reglerar beviljande av ledighet pedagogiska och ledande anställda i utbildningsinstitutionerna oavsett deras organisatoriska och juridiska form och avdelningens avdelning.
Dock är pedagogiska arbetare inte nödvändigtvisarbeta i utbildningsinstitutioner - positionerna hos en social utbildare, lärare etc. kan vara i andra institutioner, företag och organisationer. I det här fallet är det nödvändigt att styras av Ryska federationens dekret från 13.09.1994 №1052 "På helgdagar av anställda vid utbildningsinstitutioner och pedagogiska arbetstagare från andra institutioner, företag och organisationer".
Det finns också ytterligare ledighet för lärare. Detta hänvisar till den årligaYtterligare betalad semester för arbetstagare med en icke-standardiserad arbetsdag (artikel 119 i Ryska federationens arbetsordning). Minsta varaktigheten för tilläggslovet är tre kalenderdagar, och det maximala beror på reglerna för interna arbetsföreskrifter eller kollektivavtal. Med medarbetarens skriftliga medgivande Ytterligare ledighet kan ersättas med kontant ersättning för övertidsarbete.
Förutom den årliga grundläggande långsträckta betald ledigheten finns det också lång semester av lärare (detta framgår av artikel 335 iCode). Åtminstone vart tionde år av fortlöpande undervisning har pedagogiska arbetstagare i allmänna utbildningsinstitutioner rätt att ta en lång semester. Den maximala semesterperioden är ett år. Och i vilken ordning och på vilka villkor denna ledighet beviljas bestämmer grundaren och / eller stadgan för en viss utbildningsinstitution.
Således lämnar lärarnaverkligen längre än, säg, kontorsarbetare, dessutom har de rätt till ytterligare och långa semester. Men glöm inte att undervisningen arbete - är arbete med oregelbundna arbetstider, förbrukar en hel del tid och ansträngning (eftersom läraren inte fungerar bara när direkt genomför lektioner, det finns förberedelser för lektioner, som arbetar med dokument, utanför läroplanen och metodiskt arbete, och mer etc). därför en sådan ledighet för lärare är motiverad.